会社概要

2020年4月に、家族代行サービス(暮しの総合支援)を開始、その後同年8月に訪問系事業(訪問介護・居宅介護)を別府市・大分市・日出町でサービスを開始しました。5名からスタートした事業所ですが現在は70名以上のスタッフの協力が基盤となりお客さまへのサービスを継続しています。
私たちのお客さまは、サービスのご利用者とそのご家族や関係者、そしてサービスに従事している常勤・非常勤全てのスタッフです。
事業活動するうえでのお客様満足は、ご利用者へのサービスの質向上と、スタッフへの職場環境・処遇条件の向上があって測れるものとして活動しています。

  • ご利用者の暮らしに必要なニーズを私たちの価値基準ではなく
    「フラットにご利用者の物差しで理解し」
    「ご利用者にあった支援を実現する」
    あるべき姿を常に前提とする会社である
  • 全ての働く社員ひとり一人の働き方を理解しそれが応じることのできる職場環境を実現する
  • 継続的に秩序・遵法・安全・技術・処遇などが維持向上できる会社である
  • ご利用者や社員に対して、もっとも重要な相手を知る、人を知る、
    共有から共感へそれは理解する姿勢での会話やコミュニケーションが強要ではなく自然に生まれる会社である

とにかく話しましょう、
まずはそこから…

社員の処遇改善
を行います

満足度30%アップ
を目指します

いまさら聞けない基礎技術、もっと有効的な応用技術の教育訓練を強化します

社員数を20名
増やします

社長 山崎努

この度、介護・便利サービスの「ひとさぽ」を2020年4月にスタートさせて頂きました。
私たちが、最も強く意識し大切にしていることは
お客さまの日常・お気持ち・価値とその基準を理解することです。
なぜなら、そのあたりまえを軽視しているサービスは、私たちの都合や自己満足だけで終わってしまうからです。
私たちが提供する会議・便利サービスの源はお客さまと、働く社員のイキイキです。
そのやりがいこそが、私たちの存在意義であり、スタートした動機です。
お客さまを理解する、そのあたりまえを実施し、サービスに最善を尽くします。
私たち、ひとさぽをよろしくお願いいたします。

社長 山崎 努

代表 上野隆晴

2020年から、お客さま、働く人との出会いで私たちの訪問介護が開始され今があります。
この源は、人であり、その人を理解することです。
ただ言葉はシンプルですが非常に簡単ではなく、永遠の課題であります。これをなくして人と寄り添えたなど言えません。
今、私たちの事業所が存在するのは、皆さんが温かくご理解やご指導、そして様々なご協力を頂き続けられてきました。
大変感謝をしております。ありがとうございます。
これから10年、20年先も我々のサービスが継続され存在意義がなされるよう、お客さま、働く社員の理解できる人であり組織であり続けることを常に念頭におき目指します。
これからも、よろしくお願いいたします

代表 上野 隆晴

組織名クオリーサポートおおいた株式会社
住所大分県速見郡日出町大字大神2161
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電話0977-75-7130
代表取締役上野 隆晴
介護事業所ひとさぽ、
あとむステーション
事業内容訪問系(訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援)
家事代行暮らしのサービス(便利サービス・通院同行等)
システム開発(介護システムの開発・パソコン等のサポート)
開設日2020年4月5日
従業員数95人(常勤25名 非常勤70名) 
2026年4月時点
大分県指定
事業者番号
訪問介護4472200767、
居宅介護4410202131
移動支援:各市町村指定
住所〒874-0032
大分県別府市上人本町14番29号
電話0977-75-9972
所長廣瀬 進一
対応地域大分市・別府市・日出町・杵築市
開設日2020年8月1日
住所〒870-0938
大分県大分市今津留一丁目18番31号
電話097-547-7155
所長山﨑 努
対応地域大分市・別府市・日出町・杵築市
開設日2024年1月1日
住所〒874-0032
速見郡日出町3856番地8隈井ビル2階
電話0977-75-9972
代表上野 隆晴
対応地域大分市・別府市・日出町・杵築市
開設日2020年8月1日
2020年

便利屋サービスを一人でスタート

2020年4月

クオリーサポートおおいた合同会社創立、家事代行サービス(暮らしの総合支援)を5人ではじめる

2020年8月

訪問介護・居宅介護の県指定を受け事業開始(主の拠点は日出町)

2021年7月

事業所拠点を別府市浜町へ移動、別府事業所「ひとさぽ」をつくる

2022年3月

合同会社から株式会社へ組織変更、拠点を別府市上人へ移動

2022年6月

同行援護(視覚障がい者の方の外出等のサポート)事業の指定を受ける

2022年7月

システム開発部を創設

2022年8月

重度訪問介護サービスへの本格参入

2023年10月

ケアマネジメントシステム(CMOS)導入開始

2024年1月

大分事務所「あとむステーション」をつくる

2024年10月

従業員70名規模になる

2025年2月

大分事務所「あとむステーション」拡大につき移転

介護職員等特定処遇改善加算の見える化要件に基づき、
加算の取得状況および職員の処遇改善に関する取り組みを公表しております。
詳細は下記PDFよりご覧ください。